Straż Miejska w Szczecinie rozpoczęła rekrutację, zachęcając mieszkańców do aplikowania na stanowisko aplikanta. Osoby, które marzą o pracy w służbach mundurowych, mają szansę na zatrudnienie w instytucji odpowiedzialnej za bezpieczeństwo lokalnej społeczności. Zgłoszenia przyjmowane są do połowy sierpnia 2025 roku, a kandydaci mogą liczyć na korzystne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. W artykule przedstawiamy szczegóły oferty, wymagania oraz zasady składania aplikacji.
Rekrutacja do Straży Miejskiej to idealna okazja dla osób, które pragną zaangażować się w dbałość o porządek publiczny oraz bezpieczeństwo mieszkańców Szczecina. Aplikanci będą odpowiedzialni za działania patrolowe, interwencje w przypadku naruszeń przepisów oraz zabezpieczanie imprez publicznych. Praca odbywa się w systemie trzyzmianowym, co umożliwia dostosowanie grafiku do indywidualnych potrzeb. Kandydaci muszą spełniać szereg wymagań, takich jak obywatelstwo polskie, wykształcenie minimum średnie, a także posiadanie nienagannej opinii.
Osoby zainteresowane ofertą powinny przygotować odpowiednie dokumenty, takie jak życiorys oraz wszelkie potwierdzenia dotyczące wykształcenia i stażu pracy. W procesie rekrutacyjnym przewidziano również testy sprawności fizycznej oraz badania lekarskie. Dodatkowo, w ofercie zatrudnienia przewidziane są zachęty takie jak wynagrodzenie w wysokości 4900 zł brutto, premia roczna oraz różnorodne świadczenia socjalne. Nabór potrwa do 18 sierpnia 2025 roku, a pełne informacje na temat składania aplikacji znajdują się na stronie internetowej Urzędu Miasta Szczecin.
Źródło: Urząd Miasta Szczecin
Oceń: Rekrutacja do Straży Miejskiej w Szczecinie – szansa na nową pracę
Zobacz Także
