Straż Miejska w Szczecinie ogłosiła nabór na trzy miejsca pracy dla strażników – aplikantów. Osoby zainteresowane mogą składać swoje dokumenty do 22 października 2026 roku do godziny 12:00. Łatwo dostępne wynagrodzenie początkowe wynosi 5000 zł brutto, a po ukończeniu szkolenia podstawowego wzrośnie do 5340 zł brutto. W artykule przedstawiamy szczegóły dotyczące wymagań oraz warunków zatrudnienia w tej instytucji.
Szczecińska Straż Miejska poszukuje osób, które chcą aktywnie uczestniczyć w zapewnieniu porządku publicznego oraz reagować na sytuacje kryzysowe. Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiadać za interwencje w przypadku naruszeń przepisów, a także za ochronę mienia i życia mieszkańców. Osoby aplikujące muszą bezzwłocznie podejmować decyzje i działać w sytuacjach stresowych, co jest istotnym elementem pracy strażnika miejskiego.
Kandydaci powinni spełniać określone wymagania, m.in. mieć ukończone minimum średnie wykształcenie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz niekaralność. Dodatkowe atuty w rekrutacji to m.in. znajomość topografii Szczecina, posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz umiejętności związane z radzeniem sobie w trudnych warunkach. Warto zaznaczyć, że osoby, które nie mają ukończonego szkolenia dla strażników gminnych, będą zobowiązane do jego odbycia po przyjęciu do pracy.
Osoby chętne do aplikowania powinny przygotować dokumenty w formie CV, które uwzględniają dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz wymagane zaświadczenia. Postępowanie rekrutacyjne obejmie testy sprawności fizycznej oraz badania lekarskie i psychologiczne. Dla zainteresowanych, pełne ogłoszenie na temat rekrutacji dostępne jest na stronie Straży Miejskiej Szczecin, a wszystkie oferty należy dostarczać do siedziby instytucji na ul. Sebastiana Klonowica 1b w Szczecinie.
Źródło: Urząd Miasta Szczecin
Oceń: Straż Miejska w Szczecinie rekrutuje na stanowiska strażników – aplikantów
Zobacz Także
